LIBRO BLANCO - actividad 6

¡Hola! 

En la entrada de hoy voy a hablar del Libro blanco de la profesión docente. 

Para empezar voy a explicar lo que es un libro blanco. El Libro Blanco o White Paper es un documento que presenta un conjunto de informaciones y propuestas seleccionadas y sintetizadas rigurosamente con el objetivo de ayudar a los lectores a comprender un tema, o a resolver o afrontar un problema. El presente Libro se ocupa de la profesión docente y trata temas esenciales para la mejora de la escuela. Fue encargado en el 2015 por el Ministerio de Educación a José Antonio Marina, filósofo, ensayista y pedagogo con gran recorrido en el campo de la enseñanza en nuestro país. En el libro, el autor nos aporta su idea sobre educación y sobre cómo está planificada en España. Además, realiza varias propuestas educativas muy interesantes con el fin de transformar y mejorar la escuela española. 

 

Uno de los aspectos que más curioso me ha parecido es cómo socialistas y populares coinciden en una propuesta: en la idea del DEP (Docentes En Prácticas). Es una especie de MIR educativo que consta de un período de formación y habilitación profesional de tres años después de haber estudiado un Grado de Educación Infantil o Primaria, o un Grado en cualquiera de las especialidades académicas para secundaria. Creo que esta propuesta no ha funcionado porque estamos hablando de realizar unas prácticas excesivamente largas. El actual Máster de Educación ya cuenta con un programa de prácticas con el que los alumnos pueden tener un primer contacto con las aulas y considero que alargar ese proceso hasta tres años es exagerado. Es evidente que la formación ha de ser continua, y cuanto más hincapié se haga en ello mejor, pero también creo que puede llevarse a cabo de otra manera; con los profesores ya con un puesto de trabajo, exigiéndoles cursos o realizándoles pruebas cada cierto tiempo, no alargando su vida estudiantil tres años más.

De las 20 propuestas que nos encontramos me voy a centrar en la que más me ha llamado la atención: la undécima. Esta propuesta es la que recomienda la creación de un Cuerpo de directores de Centros de Educación Primaria y Secundaria. Me parece una idea excelente y lógica. Puede que sea la propuesta que más me haya sorprendido debido a mi experiencia personal. A lo largo de todos mis años como alumna de instituto conocí a una sola directora con su correspondiente equipo. Llevaba siéndolo muchos años y ni siquiera se planteaba la posibilidad de que eso cambiase. Durante mi último año, mi profesor de griego nos confesó que quería presentarse como candidato a director para cambiar muchos asuntos del centro. Al equipo directivo le pilló de sorpresa esta propuesta, y no tenían preparado ningún proyecto. Aún así siguieron los mismo dirigiendo el centro porque los órganos superiores de educación así lo estipularon. Tanto profesores, como padres y alumnos se oponían a tal suceso, pero no se pudo hacer nada. Creo que debería existir algún órgano que regulara de forma transparente estos puestos.

¡Nos vemos en la próxima entrada!

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